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凝“新”聚力,未來可期,集團舉行2022年迎新典禮暨入職培訓

來源: 作者: 發布時間:2022-08-11 09:16:53 點擊數:6529

今年共有618名校招新員工加入深能大家庭。為幫助新員工全面了解公司基本情況,盡快適應新角色新環境,融入新團隊,8月9日,集團在總部6樓召開了2022級新員工迎新典禮暨入職培訓大會。此次會議以線下和線上會議相結合的方式,王平洋董事長、李明副書記、集團有關部門負責人及50多名新員工代表現場參加此次活動。

會上,新員工代表發言表態堅持理想,努力奮斗,爭做敢于擔當、奮發向上的深能青年;集團青年員工代表蔡海峰通過分享自身成長經歷,鼓勵新員工扎根基層,勤學苦練,在深能大家庭成長成才。

王平洋董事長會上對新員工的加入表示熱烈的歡迎,并真誠希望大家能與企業攜手共進,共同成長,創造更加輝煌的明天!王董事長從“我們是誰、我們應該怎么做、我們應該做什么”三個方面給大家介紹了集團的發展歷程、亮點成果和愿景目標,同時還給新員工們提出了幾點建議和希望:

一、要找準自己的興趣和志向,找到自己的興趣志向與工作事業的結合點,錨定了方向,發揮特長,堅定不移邁進。

二、機會總是垂青有準備的人,要嚴格要求自己,肯下功夫,功夫下到點子上,扎根基層,練就過硬本領,不斷提升解決問題的能力;

三、要敢于斗爭、善于斗爭,工作和生活中不可避免遇到各種困難和挑戰,希望大家展現出青年的生機活力和闖勁干勁,保持陽光心態,在困難面前迎難而上,在挑戰面前敢于敢于亮劍,經風雨見世面,才能真正成為棟梁之材。

最后,王董事長用一句“謙謙君子,溫潤如玉”與大家共勉,鼓勵新員工無論是在社會上還是在家庭里,都榮辱不驚,積極陽光,成為一個有智慧、有內涵、講情懷、有擔當的人。在培訓環節,戰略規劃部、人力資源部、黨委工作部相關人員生動授課,幫助新員工全方位、多層次理解企業戰略規劃發展、人力資源政策和人才發展、企業文化與人文關懷等方面內容。培訓結束后,新員工們還前往集團30樓、31樓展廳,深入了解集團的發展歷史與成績。

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